最新调查揭示了当前韩国大学毕业生令人担忧的就业现状——在即将踏出校园的学生中，仅有不足三成正在积极寻找工作。

根据韩国经济人协会于本月9日发布的《2025年大学生就业意识调查》，在对全国2492名四年制大学生的访问中，高达60.5%的大四学生及应届毕业生被归类为“消极求职者”。这意味着每十人中，就有超过六人对求职市场持保守或观望态度，他们或仅浏览招聘信息而无实际行动，或已近乎放弃求职。

调查进一步剖析，“消极求职”现象背后，首要原因是学生普遍对自身竞争力缺乏信心。超过三分之一的受访者直言，因感觉能力、技能或知识储备不足，需要更多时间准备，故而暂缓求职步伐。

更值得关注的是，超过半数的学生将矛头指向了就业市场本身的结构性问题。他们认为，即便投入求职，也未必能找到合适工作——其中22%的人对成功就业不抱希望，另有近三成学生抱怨专业对口岗位稀缺，或难以找到符合期望薪资与劳动条件的工作。

这种普遍的消极情绪，与他们对就业市场的整体判断紧密相关。37.1%的受访学生认为，今年的应届生招聘市场比去年更为严峻，这一比例较去年同期进一步上升。

即便是在那28.4%的“积极求职者”中，竞争也异常激烈。他们平均每人投递13.4份简历，仅能获得约2.6次面试机会，简历通过率已从去年的22.2%下滑至19.4%。数据还显示，投递1至5次简历者占比最高（40.7%），而遭遇“全拒”的学生比例亦高达19.1%。

面对如此环境，大多数学生对求职之路的漫长已有心理准备。62.6%的受访者预计需要至少6个月才能找到工作，其中近三分之一的人（32.5%）更是做好了持续一年以上求职征程的准备。