在过去，美国H-1B工作签证持有人如果在申请公司有持股，很容易被质疑“雇主-雇员关系”不成立。虽然根据移民局的新政策，在公司持股依然可以作为受益人合法将现有H-1B转入自己的公司，但是过程其实比想象中的复杂一些。

当下，DHS和USCIS明确了“Beneficiary-Owner”（受益所有人）的标准和规则，只要符合以下条件，持股人依然可以合法持有H-1B：公司能证明雇主-雇员关系（例如有董事会监督你的工作、公司结构合理等）；申请人的职位必须符合H-1B对“专业职业”的要求；即便是公司创始人，也需要履行专业工作职责，而不是完全从事企业管理。

但USCIS明确反对为了申请或转H-1B而设立的空壳公司。USCIS在审理时会重点审查公司是否真实运营，公司必须有实际业务、客户、收入或发展计划。证明这个点通常可以提供：办公室租赁合同（Lease）；客户合同、发票、项目文件；公司银行账户流水；员工工资单、报税记录；公司官网、宣传材料等。

另外还要注意的是申请人的职位必须符合H-1B专业职业定义，且与学历有逻辑关联。如果公司主营和学历无关，通过率就会降低。如果H-1B Transfer没有好好操作，申请被拒的风险非常大。